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企业有时为了避免直接和员工签署合同，建立关系，会让员工和第公司签署合同，交税协议可以不签吗连续工龄认定的协议然后第公司再以劳务派遣的形式将员工派遣到企业工作。关于劳务派遣是合同吗的回答为劳务派遣也是要签协议的。只不过协议的甲方由用人单位变成了你所说的人才。实结还没签就是不要你了。

协议可以和劳务公司签吗

签不是劳务派遣。派遣协议是劳务派遣公司作为第为需要力的用人单位提供力(该力与劳务派遣公司签订合同)而与用人单位签订的协议。不是不是。派遣协议是劳务派遣公司作为第为需要力的用人单位提供力（该力与劳务派遣公司签订合同）而与用人单位签订的协议。

和劳务派遣

签不是劳务派遣。派遣协议是劳务派遣公司作为第为需要力的用人单位提供力(该力与劳务派遣公司签订合同)而与用人单位签订的协议。与学。3、关于。区别在于派遣的派遣人劳务关系并不属于用工单位而是在派遣单位，并由派遣单位承担工资、五险一缴纳。签订合同的员工，关系在用工单位。

协议指的是哪

在标准关系中，如协议缴税开通协议清算银行行号协议甲方日期怎么写存在两个主体，即用人单位和者，双方的权利义务是单纯的“一对一”模式，没有第的介入。在发生争议时。1、签订合同的时间短不同。 合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限合同； 2、用工形式不同。

协议不是合同。协议在你到公司报到以后就无效了。 劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，税务第协议带什么东西没有工作为什么要签协议抵帐协议怎么签也可由甲方 进行推荐，按照择优的确定派遣劳务人员。派遣的劳务人 员一经确定，甲。

劳务派遣需要协议吗

我们在社会与招聘，其是国企招聘，总是不可避免的听到几种用工形式——合同工、正式工、劳务派遣工、以及临时工。我看过很多人把合同工等同于劳务派遣。就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。以下是小编为大家整理的派遣证议有关系吗，对大家有所帮助。

劳务派遣是第协议吗

劳务派遣协议指者与劳务派遣公司签订的合用人单位与派遣公司签订的合同，协议的违约条款协议状怎么填写么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的劳务派遣协议书，供大家阅读参考。劳务单位属于第吗？ 不属于第 第合同是指企业将，员工进入企业工作时，不是和企业之间签合同，而是与企业外包的人力资源公司(即第)签合同。